普通员工退出实例 近期，中国移动某分公司发布员工退出管理实施流程的公告。公告称：为提升企业人力资源核心竞争力，优化人员结构，营造公平、规范的用人环境······完善人员退出机制。 普通员工退出政策 随着《国有企业改革深化提升行动方案（2023—2025年）》（也称为“新三年计划”，此文件为涉密文件，不向社会公开。通过各类官媒、各级国资委官方的新闻报道发现一个关键 ……

2024-10-17

党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重大部署。连日来，中国大唐紧密结合全会对国资国企改革发展的重大战略部署，先后召开2024年年中工作会议、推动高质量发展专题会议等，深入学习贯彻落实全会精神，分析面临的新形势新机遇新挑战，统筹安排“十四五”收官任务、谋划推动“十五五”规划发展工作，统一思想、明确方向，以改革创新推进企业“二次创业”高质量发展。 中国大唐所属各 ……

2024-10-16

据广东省纪委监委消息：日前，经广东省委批准，广东省纪委监委对广东南粤集团有限公司原党委书记、董事长周兴挺严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，周兴挺丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，超标准配备、使用办公用房；违背组织原则，违规选拔任用干部；廉洁底线失守，违规拥有非上市公司股份，利用职权为亲友谋利；以权谋私，大搞权钱交易，利用职务 ……

2024-10-16

引言 在当今资本市场中，市值管理已成为上市公司不可忽视的重要环节。市值不仅代表着公司在市场中的地位，更直接影响着企业的融资能力、投资者信心及品牌形象。本文将深入探讨市值管理的策略、面临的挑战以及未来的趋势，旨在为企业和投资者提供切实可行的建议。 一、市值管理的定义与重要性 市值管理是指上市公司通过合理的经营策略、资本运作和信息披露等手段，积极引导和维护自身的市场 ……

2024-10-16

近期，证监会、交易所等监管部门多次对上市公司市值管理和价值提升作出阐述。 9月24日，证监会表示就新起草的《上市公司监管指引第10号——市值管理（征求意见稿）》（下称“《指引》”）向社会公开征求意见。《指引》明确，上市公司应当聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，并结合实际情况依法合规运用并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式，推动上市公司投资价值提升。 ……

2024-10-16

01 目录索引 一、国有企业数据资产入表的意义 二、国有数据资产化总体路径 三、国有数据资产入表面对的主要挑战 四、数据资源盘点及应对场景梳理 五、国有企业数据资产入表流程 六、国企数据资产估值阶段 七、国有企业数据资产入表阶段 02 国有企业数据资产入表的意义 国务院于2022年初 ……

2024-10-15

今年以来，湖南省矿产资源集团（以下简称：湖南矿产集团）以增强核心功能、提升核心竞争力为重点，扎实推动深化国企改革提升行动，助力企业高端化、智能化、绿色化转型发展。截至9月底，该集团营业收入、利润总额、上交税费分别同比增长30.08%、34.98%、53.73%，创历史同期最好水平。 聚焦科技创新，着力推动科技自立自强。湖南矿产集团因地制宜发展新质生产力，塑造高质量发展新动能新优势。 ……

2024-10-15

一、办公室（安全信访科） 负责国资委机关文电、会议、机要、督办、保密、档案、财务、政务信息、政务公开、机关资产管理、综合管理等工作；负责机关及监管企业公务用车监管平台维护工作；起草把关综合性重要文件和报告；指导监督直属事业单位的财务、资产管理工作；指导监管企业保密工作；指导督促监管企业安全生产、应急管理、信访稳定、综合治理、生态环保等工作；完成委党委交办的其他工作。 负责 ……

2024-10-15

据广东省纪委监委消息：日前，经广东省委批准，广东省纪委监委对广东省机场管理集团有限公司原党委委员、副总经理李明严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，李明丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金；违背组织原则，在组织谈话时不如实说明问题；廉洁底线失守，违规持有非上市公司股份；大肆以权谋私，利用职务便利为他人在工程承揽 ……

2024-10-15

股市中的股票无论公司质量如何，只要能够正常交易，那就可以变现成钱，有钱的地方就有可能出现违规行为，违规减持在股市并不少见，总有以为能逃过监管的股东以身试法，结果偷鸡不成蚀把米。 近年对违规减持，管理层也是加大了力度，出现一起打击一起，现在有公司的股东在自己可减持股份减完后，为了继续套现，就契约转让自己名下的股份。 转让方转让时大多会以低于市场价多少而转让出去，或者做局，自 ……

2024-10-14

10月10日，上交所在举行的券商座谈会上指出，尽快推动一批标志性、高质量的产业并购案例落地，将创新政策举措转换为上市公司高质量发展的实效。 当下，上市公司并购重组活跃度不断提升，数量明显增加。随着打通政策落地“最后一公里”，上市公司并购重组的积极性将进一步提升。 政策持续鼓励上市公司开展并购重组、活跃并购重组市场，并不意味着降低并购重组的门槛。当前，高质量发展已经成为并购 ……

2024-10-14

人力资源不仅是企业管理的核心要素，也是竞争力的关键所在。随着企业管理理念的不断演化与升级，当下，人力资源管理扮演了十分重要的角色，其中薪酬管理更是成为诸多国资央企变革人力资源管理的重要议题。 业内人士认为，随着国有企业改革的深入，薪酬变革或将直接影响国资央企的管理效能与营收效果。精准找到薪酬管理的挑战及难点，有的放矢地从管理理念及数字平台方面着手变革，成为提升国资央企薪酬管理水平的 ……

2024-10-14

2024金融街论坛年会将于10月18日开幕。10月11日，在2024金融街论坛年会新闻发布会上，证监会办公厅副主任王利表示，在今年的论坛上，证监会党委书记、主席吴清同志将出席年会开幕式并发表主旨演讲。证监会将按照组委会的统一安排，认真办好主论坛、平行论坛和金融科技大会等事项。 据王利介绍，证监会将承办10月19日下午的主论坛，主题为“以全面深化资本市场改革推动资本市场高质量发展”。 ……

2024-10-14

本次《公司法》修订的显著变化之一是在公司组织机构中引入了单层制。单层制与双层制对应，旧《公司法》规定公司组织机构设股东会、董事会与监事会，董事会作为执行机构，而监事会作为监督机构。 因监事会长期以来未能发挥预期的监督作用，本次《公司法》修订引入了单层制，在满足以下两个条件：1、公司设置了审计委员会；且2、审计委员会全面承接了监事会职权时，公司可仅设审计委员会，不设监事会。 　 ……

2024-10-12

重庆长安汽车股份有限公司（以下简称长安汽车）是兵器装备集团旗下重点骨干企业。长安汽车大力实施新能源“香格里拉”计划和智能化“北斗天枢”计划，聚焦关键核心人才构建多层次、多维度的全面激励机制，员工干事创业的活力动力明显增强，项目里程碑节点按时完成率较2020年提升14个百分点，L11级及以上核心骨干员工主动离职人数逐年下降，全员劳动生产率较2020年增长52%。“长安启源、深蓝汽车、阿维塔+长 ……

2024-10-11

今年上半年，营收、利润、投资均实现同比两位数增长，12家直属企业中，10家超额完成上半年营收考核任务，招商引资14家省外“独角兽”、头部企业落地济南……一项项成绩是济南产业发展投资集团有限公司（以下简称“产发集团”）向改革要活力，向改革要动力的生动注脚。 当前，国企改革迈入深水区，如何深水行舟不松篙？产发集团持续推动深化改革，突出高标准强管理、高质量抓改革、高水平搞创新，在重点领域 ……

2024-10-11

各中央企业，各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团国资委： 为深入学习贯彻习近平总书记关于建设中国特色现代企业制度的重要论述精神，完善中国特色国有企业现代公司治理，着力推动国有企业加强董事会建设，提升董事会运作质量效率和董监事履职能力，国务院国资委干部教育培训中心将举办2024年国有企业公司治理与董监事能力提升网络培训班。现将有关事项通知如下： 一、培训内容 ……

2024-10-11

人力资源不仅是企业管理的核心要素，也是竞争力的关键所在。随着企业管理理念的不断演化与升级，当下，人力资源管理扮演了十分重要的角色，其中薪酬管理更是成为诸多国资央企变革人力资源管理的重要议题。 业内人士认为，随着国有企业改革的深入，薪酬变革或将直接影响国资央企的管理效能与营收效果。精准找到薪酬管理的挑战及难点，有的放矢地从管理理念及数字平台方面着手变革，成为提升国资央企薪酬管理水平的 ……

2024-10-11

围绕国有企业考核分配、员工持股、工资总额制定等内容，中央企业及国有企业在实操中会遇到诸多问题。国务院国资委近年来对于相关问题，做出了一系列针对性的解答。 相关问题 1.关于国资发财评规2021年75号文“员工持股计划”概念的咨询 2.关于国有企业商务招待对象的咨询 3.关于国有企业商务接待标准的咨询 4.关于企业综合绩效评价对标值的问题 ……

2024-10-11

10月7日，五粮液迎来重大人事调整。 五粮液公告显示，董事会决议聘任华涛为公司总经理，原总经理蒋文格因身体原因，于近日申请辞去公司董事及董事会下属相关专门委员会职务。 据媒体报道，五粮液这一人事调整在国庆前已有端倪。 9月27日，宜宾市人民政府免去华涛宜宾高新技术产业园区管委会主任职务。另有消息称，五粮液工作人员为蒋文格腾挪办公室的文件和个人用品。根据五粮液公告 ……

2024-10-10