让活力之源永续流淌 县区属国有企业作为地方经济发展的“压舱石”和民生保障的“主力军”，其三项制度改革的深度与成效直接关系区域经济活力。当前，改革已从“破冰攻坚”迈入“总结提升、长效发展”的关键阶段。立足实践复盘成效与不足，构建常态化机制，锚定高质量发展目标，方能让改革活力持续迸发，为县区国企发展注入不竭动力。 一、阶段复盘：在实践淬炼中明晰得失 （一）成效总结： ……

2026-01-13

习近平总书记强调，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。各级纪检监察机关立足职能定位，紧盯关键岗位、重点领域、突出问题，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，为国资国企改革提供坚强纪法保障，推动发挥好经济“顶梁柱”作用。 聚焦改革目标，以监督促重点任务落实 2025年是国有企业改革深化提升行动收官之年。纪检监察机关围绕党中央重大决策部署做 ……

2026-01-13

在去年底举行的中央经济工作会议上，习近平总书记总结近年来的实践，提出了做好新形势下经济工作的规律性认识：必须充分挖掘经济潜能，必须坚持政策支持和改革创新并举，必须做到既“放得活”又“管得好”，必须坚持投资于物和投资于人紧密结合，必须以苦练内功来应对外部挑战。这“五个必须”内涵深刻，既是对过去实践经验的科学总结，也是对未来经济社会发展的科学指引，进一步丰富和发展了习近平经济思想。“十五五”时期 ……

2026-01-13

近年来，山东省国资委坚决贯彻落实国有企业改革发展的重要论述精神，督促指导省属企业寻标对标、创优争先，持续加强一流企业建设，推动山东省属企业在全省经济高质量发展中切实发挥“压舱石”作用。 高水平开展寻标对标，企业竞争力稳步提高。山东省国资委出台专项政策，针对性制定28项对标指标，并将争创成效纳入省属企业高质量发展考核，对成效显著的企业予以专项加分。省属企业锚定对标提升目标任务，精准寻 ……

2026-01-12

1月6日，新年伊始，重庆市国资委系统谋划、全面部署，推出涵盖六大方面77条的改革发展具体措施，以一套目标清晰、路径明确的“组合拳”，深入贯彻党的二十届四中全会精神和中央经济工作会议精神，奋力开创国资国企深化改革和提质增效新局面。 近年来，重庆国资国企迎难而上，抓住重点领域和关键环节精准施策，有力推动国企改革发展取得决定性进展和标志性成果。今年是“十五五”开局起步之年，是巩固拓展国资 ……

2026-01-12

1月9日，国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动经验交流会。会上发布的信息显示，截至目前深化提升行动主体任务已基本完成。 国务院国资委党委委员、副主任李镇表示，深化提升行动在时间上已经“收官”，但深化改革不能“收兵”。当前改革工作距离目标要求仍有不少差距，如改革推进存在“温差”等。他要求，在新一轮深化国资国企改革方案下发前，各单位需对照台账补短板、锻长板，推动改革成果制度化、长效 ……

2026-01-12

国有企业改革深化提升行动主体任务已基本完成，国有企业核心功能日益增强，核心竞争力有效提升。这是记者从1月9日举行的国有企业改革深化提升行动经验交流会上获悉的最新进展。近年来，各地国资委、各中央企业聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，接续推进改革攻坚，推动国资国企整体面貌发生根本性变化。 增动能：发展潜力不断释放 国有企业研发投入持续优化。“十四五”以来，中央企业研发经费年均 ……

2026-01-12

以党建引领改革走深走实 在县区属国有企业三项制度改革的攻坚征程中，党建引领始终是贯穿全程的“根”与“魂”。将党的政治优势、组织优势转化为改革发展的动力优势，既是国企的政治责任，更是破解改革难题、确保改革落地的核心密码。以党建为红色引擎，方能推动县区国企改革在正确轨道上走深走实，实现提质增效与高质量发展的双重目标。 一、根本原则：锚定党管人才与市场化改革的统一坐标 　 ……

2026-01-12

1月9日，国务院国资委副主任李镇在国有企业改革深化提升行动经验交流会上表示，深化提升行动在时间上已经“收官”，但深化改革不能“收兵”。在进一步深化国资国企改革方案下发前，各单位要认真做好深化提升行动的总结，继续推动改革任务的深化。 他表示，要认真谋划好下一步改革，特别是深入分析本地区、本企业国资国企改革仍存在的共性突出问题，提出针对性措施，为新一轮改革做好准备。 各地开展 ……

2026-01-12

改革，推动国家发展的根本动力。 “十五五”规划建议将“进一步全面深化改革取得新突破”列入“十五五”时期经济社会发展的主要目标。 “十五五”开局之年，改革如何向纵深推进？围绕“坚持改革攻坚，增强高质量发展动力活力”，中央经济工作会议在建设全国统一大市场、深化国资国企改革、发展壮大民营经济等方面提出一系列政策举措。注重运用改革办法破解发展难题，坚持进一步全面深化改革，将持续为 ……

2026-01-09

让薪酬与贡献同频共振 在县区属国企三项制度改革的深水区，薪酬分配改革堪称激活人才活力的“核心引擎”。在部分县区国企中，传统的薪酬分配模式在激发员工活力和匹配贡献方面存在优化空间。建立绩效导向的薪酬激励机制，推动薪酬与贡献紧密挂钩，正是深化三项制度改革、激发内生动力的重要举措。 一、改革背景：薪酬分配需要优化的方面 县区属国企作为地方经济发展的重要支撑，其薪酬分配 ……

2026-01-09

山东国资国企深化改革近些年，交出了一份“硬核”答卷。 截至目前，省级层面主体改革任务已基本完成。在战略重组、专业化整合、寻标对标培育一流企业、三项制度改革、聚力资本运作等方面均取得了显著成效。 并且，主责主业重新明确，省属企业主业数量均控制在3个及以下，半数企业实现“一企业一主业”，严控非主业投资，近三年省属企业主业投资占比均超98%。 在聚焦改革提速的同时，国 ……

2026-01-08

编者按：本文基于《国有资产法（草案）》公开征求意见稿及相关法律法规进行客观理，仅作学术探讨，具体内容以国家正式颁布的法律法规为准。 一、法律草案中的职能表述调整 根据公开的《国有资产法（草案）》相关内容，草案第十二条提出：“国有资产实行国家统一所有与分级分类履行所有权人职责相结合的体制。除法律另有规定外，国务院和地方人民政府分别对本级国有资产履行所有权人职责。” 　 ……

2026-01-08

2026年1月6日，重庆市国资委系统谋划、全面部署，推出一套涵盖六大方面、77条具体措施的改革发展“组合拳”，目标清晰、路径明确，为重庆国资国企深化改革和提质增效注入强劲动力。 改革攻坚，啃下“硬骨头” 近年来，重庆国资国企锐意进取、迎难而上，在重点领域和关键环节取得突破性进展。今年是“十五五”开局之年，也是高质量发展跃升突破的重要一年。新的一年，重庆国企改革将向更深层次 ……

2026-01-08

1月5日至6日，国务院国资委党委书记、主任张玉卓赴四川深入有关中央企业科研、生产一线调研，强调要深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，贯彻落实中央经济工作会议部署，深刻把握新征程上中央企业肩负的职责使命，聚焦高质量发展主题，以培育发展新质生产力为重点，以改革创新为根本动力，着力打好价值提升、创新引领、产业升级、改革赋能、党建提质攻坚战，不断增强核心功能、提升核心竞争力，加 ……

2026-01-08

——天水国企从“一业一企”迈向协同发展新格局 天水融媒记者李国元王琴马仓仓 冬日暖阳穿透厂房高大的天窗，洒在天水锻压机床（集团）有限公司的重型装配车间内。一台长达26米的多牌坊超长制管成形机床正平稳运行，钢坯在精准操控下缓缓塑形。公司技术中心副主任刘玉兵站在控制台前，指尖轻点屏幕调出关键数据：“这是我们2022年自主研发的设备，目前是国际上加工长度最长的钢管成形机床，能满 ……

2026-01-07

1月5日至6日，国务院国资委党委书记、主任张玉卓赴四川深入有关中央企业科研、生产一线调研，强调要深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，贯彻落实中央经济工作会议部署，深刻把握新征程上中央企业肩负的职责使命，聚焦高质量发展主题，以培育发展新质生产力为重点，以改革创新为根本动力，着力打好价值提升、创新引领、产业升级、改革赋能、党建提质攻坚战，不断增强核心功能、提升核心竞争力，加 ……

2026-01-07

2025年是国企改革深化提升行动的收官之年。在长沙市委、市政府的领导下，长沙市国资委引领市属国企深化改革，围绕全市17条重点产业链，通过市场化机制盘活资产、布局绿色新兴产业、创新招商模式、赋能城市治理，为长沙高质量发展注入强劲“国有”动能。 破题：从“沉睡资产”到“活力引擎” 城发集团直面资产沉睡、权属不清、效能不高等难题，近三年资产出租率提升6个百分点，租金水平增长6. ……

2026-01-06

中储粮集团作为公益类企业，确保中央储备粮数量真实、质量良好、储存安全；确保国家需要时调得动、供得上是企业的根本宗旨。经过25年的不懈奋斗，中储粮集团已成为服务保障国家粮食安全的战略支撑力量。近期，《国资报告》杂志第12期刊登了原创文章《中储粮集团：“链”式改革守好大国粮仓》。 今年10月，全国秋收进入尾声。国家粮食和物资储备局最新统计数据显示，全国各类粮食经营主体累计收购小麦超1亿 ……

2026-01-06

1月5日，四川省委书记、省人大常委会主任王晓晖，省委副书记、省长施小琳在成都会见国务院国资委党委书记、主任张玉卓一行。 会见中，双方围绕贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，抢抓国家重大战略机遇，加强央地协同合作，引导支持中央企业持续优化在川投资布局，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力深化国资国企改革，全面加强国企党建工作，进一步做强做优做大地方国有 ……

2026-01-06